2026-07-12 09:23:06玩转《FM26》青训培养

​​从零开始培养自己的超级巨星，是《足球经理》系列最有成就感的游戏体验之一，这对长期游玩而言尤其如此。亲眼见证青训新生一步步成长，直到为自己的第一支球队驰骋顶尖足球舞台，没有什么能比这一刻更加激动人心。

如何以最佳方式培养青年才俊？InvWingbacks将为玩家指点迷津，提供《足球经理26》中培养青训球员的顶级贴士。

为青训设立基本原则

玩家培养青训球员的方法因俱乐部情况而异，也取决于玩家所处的联赛以及执教球队在联赛中的地位。俱乐部发展的不同阶段对于青训系统的要求也会有细微的差异。

在执教低级联赛球队时，玩家往往会从青训队伍中选拔球员，为一线队阵容提供深度。此时球员的身体素质更为重要，毕竟他们需要展现出足够的力量、耐力和速度，以满足低级联赛的竞技需要，跟上赛季的比赛节奏。

玩家应为青训球员制定一些基本方针，这一点十分关键。这些基本方针将决定青训球员接下来应注重发展身体能力还是技术能力，上场时间应占据多大比例，并决定他们将在哪些联赛或杯赛中获得上场机会，以及是否会成为租借或永久性转会对象。

技术能力与身体能力培养

球员培养是一个多阶段过程。上场比赛和日常训练能让大多数球员的技术与身体能力属性得到发展，精神属性则通常会随球员年岁增长而提升。

就笔者个人经验而言，玩家在选择侧重培养技术能力还是身体能力时，应综合考虑青训球员的年龄、位置以及经验丰富程度。

通常而言，对于15到17岁之间的球员，玩家应优先注重其身体素质发展。玩家可以将身体属性设为球员发展的唯一重点，并让他们培养自己在球场所处位置（后卫、中场或者前锋）的能力，而不是直接让他们专精一个特定的场上角色。

对于18到21岁的球员，如果没有展露出明显的巨星潜质，玩家应重点安排他们弥补技术上的不足，让他们熟悉在球队阵容中扮演的角色。这一阶段的训练策略也应适当调整，把重点放到技术属性上。玩家同时需要根据球员的具体属性，为他们安排队内角色，明确他们在阵容中应当发挥的作用。玩家也可以在这一阶段考虑将球员租借出去，为适合他们能力水平的球队短暂效力。

对于21岁以上的球员，玩家应努力让他们跻身一线队伍阵容，或把他们放到转会市场上[球员招募介绍链接]。在这一阶段，玩家的训练重点可以在精神属性和技术属性之间切换，同时也要考虑为球员培养个人习惯，让他们在赛场上发挥更加优秀。

《FM26》中的青年球员训练

如果想在《FM26》中为单个球员设置训练重点，首先可点击“阵容与青训设定”界面，选定自己想要设置训练重点的对象球员。玩家可以在球员档案界面底部找到“训练”标签，进入系列经典的个人训练界面。在这里，玩家可为单个球员以及整个青训队伍设置训练方针。

今年的个人训练界面与系列前作略有不同。由于本作加入了持球阵型与无球阵型的区别[战术介绍链接]，玩家可以为两种阵型分别设置训练重点，也可添加额外的重点。

在接下来的例子里，笔者将选择一位青年球员，安排他在持球阶段担任防守型中场，但在无球阶段变身边后卫。

可以看到，玩家在这个界面也可改变球员的训练小组，查看球员的训练进度，或调整球员的个人训练重点。这位球员年龄在18岁以下，所以训练重点应偏向身体属性发展。考虑到持球阶段和无球阶段的训练重点也会涵盖一些球员需要培养的关键技术属性，与其让球员专门针对技术属性进行“双重训练”，不如重点培养其灵活和平衡属性。

很多青年球员的身体属性发展步调并不平均，有一些数据增长更快，还有一些则几乎不见变化。

因此，玩家有必要每隔几个月就检查球员的训练机会，对个人训练重点做针对性调整，通过不断微调，确保球员身体能力能够均衡发展。

为球员培养铺平道路

训练只是青年球员培养的其中一个侧面。玩家需要为球员铺设发展道路，为球员一步步安排位置，让他们从18岁以下逐步加入一线队阵容。

因为青年球员在18岁以下级别还不会展现出全部潜力，玩家应该确保球队阵容有足够的宽度和深度，只要这不超出足球经理与教练组其他工作人员可承受的工作量。玩家需要为每一位球员设置训练重点，以促进身体能力的培养，以及在后防、中场、锋线等专属球场位置的能力发展。一旦球员达到18岁，玩家就应审视他们的发展进度，评估他们在下一阶段的发展潜力。

对于18岁及以上的青年球员，上场时间将对他们的发展发挥更大的影响。如果球员已经达到一定的水平，玩家可考虑将他们租借给其他俱乐部，参加联赛竞技。这一决定的关键在于挑选合适的俱乐部与联赛等级，让青训球员能参加高品质的实战，并能够取得出色表现。上场时间和表现评价在这一阶段都非常重要。玩家可以通过几种不同的手段实现这一点，比如将球员租借给本俱乐部的结盟俱乐部，或者参加其他联赛。玩家也可以使用本作基于TransferRoom的全新功能“报价机会”，为青年球员安排理想的下一步。

还有一些青训球员可能让玩家难以抉择，比如其中一些球员可能单纯的是在素质上还不够好。另一种可能是没有俱乐部对其位置有所需求，所以即便是优秀的青年球员，也可能找不到租借的去处。在这种情况下，玩家可安排他们加入本俱乐部的21岁以下阵容，或加入一线阵容的轮换名单，在杯赛中见缝插针，为他们积累比赛经验。对于大多数“大牌”俱乐部，玩家的青训队都能以半常规节奏进行比赛，尤其是在欧洲大陆各国，青年足球竞标赛仍可以为年轻球员提供宝贵的上场机会。

这里的关键在于不要把太多球员留在俱乐部里，以确保每一位21岁以下球员都能得到充足的上场时间。而对于尤其优秀的青训球员，则可安排他们加入一线队轮换名单，一有机会就让他们参加实战。

到球员年龄达到21岁时，玩家应该已能对他们在自己手下是否有前途有所判断。“阵容规划”界面可以为玩家提供不少便利的资源：玩家可以把球员从青训系统拖动到这一界面中，查看他们的能力和场上位置是否符合当前球队阵容的要求。如果这些球员有机会上场表现自然再好不过，玩家可以逐渐培养他们成为一线队阵容的一分子。

然而，很多刚达到21岁的青年球员可能拥有很高的价值，甚至超过了他们的实际能力。对于这些球员，玩家可以趁此机会将他们转让出去，用省下来的资金对其他青训球员进行投资，安排更多年轻人踏上发展轨道。

总而言之，玩家需要把握的关键在于为球员培养设计一整套体系，确保每一位球员在俱乐部旗下的发展进程不会陷于停滞或遇到瓶颈。想要在《足球经理》中从青训阶段开始培养、维护，并成就人才，一个运转良好的青训体系必不可少。​​​​